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　　這是一個對國內高層次人才給予特殊支持的計劃。這是一個與引進海外高層次人才“千人計劃”並行的人才計劃。入選者被寄予厚望——或衝擊諾貝爾獎，或領軍國家科技和產業發展，或推動哲莊臣學社會科學繁榮發展，或專註於課堂教學……
　　“萬人計劃系統家具”一開始便受到中央領導的高度重視。目前，首批人選已確定。
　　“千網站優化人計劃”已引進近4000人
　　2008年底，中央啟動實施引進海外高層次人才“千人計劃”，目前已累計引進近4000人，其中包括40多位發達國家的科學院院士等世界頂尖設計裝潢科技領軍人才。
　　加強高層次創新創業人才隊伍建設需要“兩隻手”，一手抓海外高精尖人才引進，一手抓國內人才的激勵培養，防止“招來女婿氣走兒”。出於這個考慮，中央在2008年底審議“千人計劃”時明確提出，適時制定實施針對國內信用貸款高層次人才的國家支持計劃，最大限度地激發國內各級各類人才的創新創業活力。2012年9月，“萬人計劃”正式啟動實施。
　　這一計劃準備用10年左右時間，遴選支持1萬名高層次人才。“該計劃不鋪新攤子，不設新項目，主要是對國家人才發展規劃相關重大人才工程進行整合打包，從國家層面提供特殊支持，形成與‘千人計劃’同等地位的國家人才工程。”中央人才工作協調小組辦公室負責人介紹。
　　計劃包括3個層次7類人才
　　第一層次100名，為具有衝擊諾貝爾獎、成長為世界級科學家潛力的傑出人才。
　　第二層次8000名，為國家科技和產業發展急需緊缺的領軍人才，包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才。
　　第三層次2000名，為35歲以下具有較大發展潛力的青年拔尖人才。
　　一批特殊支持措施
　　作為我國國家級人才工程，“萬人計劃”和“千人計劃”一樣，由中央人才工作協調小組統一領導，中組部牽頭，中宣部、教育部、科技部、人社部等共同實施。
　　對“萬人計劃”入選對象，在有關部門和單位原有支持的基礎上，國家再給予直接特殊支持、提供特殊條件，形成集成效應。特殊支持包括：
　　——經費支持。為科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、百千萬工程領軍人才、教學名師安排每人約100萬元用於自主選題研究、人才培養和團隊建設等。地方和用人單位還可配套給予適當支持。
　　“這與平時的課題申報、評審不同，入選者可以瞄準自己專註的領域開展自主研究，把他們從繁瑣的項目申報、評估中解脫出來。”中央人才工作協調小組辦公室負責人說。
　　——政策支持。在科研管理、事業平臺、人事制度、經費使用、考核評價、激勵保障等方面，制定重點培養支持政策。
　　——服務支持。根據需要，貢獻突出的還可納入中央聯繫的高級專家範圍聯繫服務。
　　首批傑出人才名單已公佈
　　從2012年9月起，各有關部門按照邊設計、邊實施、邊完善的原則，開展各類人才評選工作。今年7月，首批傑出人才、科技創新領軍人才和青年拔尖人才入選名單面向社會公佈。其中，傑出人才6名，科技創新領軍人才72名，青年拔尖人才199名。
　　今年9月，經專家咨詢顧問組集體把關，首批其他各類人選也已產生。546名入選者中，科技創新領軍人才人選201名，科技創業領軍人才人選52名，哲學社會科學領軍人才人選94名，教學名師人選101名，百千萬工程領軍人才人選98名。
　　據《人民日報》
　　這是一串
　　令人期待的名字
　　劉忠範，中國科學院院士，在低維碳材料的控制生長方法等領域取得了一系列重要突破，獲中國發明專利24項。
　　薛其坤，中國科學院院士，首次在實驗上發現量子反常霍爾效應，在掃描隧道顯微學、錶面物理等研究領域發表文章350餘篇，被引用超過6900餘次。
　　王貽芳，中科院高能物理研究所所長，作為我國粒子物理實驗研究的主要學術帶頭人，做出了許多具有重要國際影響的貢獻。
　　周忠和，中國科學院院士，帶領團隊在鳥類的起源和演化等研究領域取得突出發現和成果，使我國逐漸成為當今國際研究該領域最重要的地區之一。
　　盧柯，中國科學院院士，發現了納米孿晶強化效應，開創了金屬材料錶面納米化研究方向，發展了系列錶面納米化技術。
　　馬永生，中國工程院院士，長期從事油氣資源勘探理論研究和生產實踐工作，發展了海相碳酸鹽岩油氣勘探理論和技術，取得一系列創新性重大成果。
　　說到下一步打算，相關負責人表示，中央人才工作協調小組將協同推進“千人計劃”、“萬人計劃”的實施，將各級各類人才凝聚到建設創新型國家的宏偉事業中來。　　（原標題：中央將遴選100名）